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人才招聘
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客服服務(wù)/物業(yè)管理專員:

崗位職責(zé):
1、受理及主動(dòng)客戶意見,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);

2、與客戶建立良好的聯(lián)系;

3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力。

4遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;

任職資格:

1、18-35周歲,身高158以上、形象氣質(zhì)佳。
2、高中以上學(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練。

4、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。

5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。 
6、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

客服主管

崗位職責(zé):

1、重點(diǎn)關(guān)注業(yè)主投訴處理情況,及時(shí)跟進(jìn)并協(xié)調(diào)解決。

2、做好項(xiàng)目客戶投訴、報(bào)修維修的回訪工作。

3、加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)及代收代繳費(fèi)用的收繳和欠費(fèi)催繳工作;

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理各種突發(fā)事件及社區(qū)街道辦等政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

任職資格:

1、28-35周歲,160以上,形象氣質(zhì)佳。
2、大專以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí);
3、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
5、至少3年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

秩序維護(hù)主管

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的安全,切實(shí)抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;
2、負(fù)責(zé)巡邏、檢查、守夜等工作,預(yù)防發(fā)生各類治安、刑事案件及其它災(zāi)害事故;
3、進(jìn)行巡查時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,督促主管部門進(jìn)行缺失改善;
4、負(fù)責(zé)對(duì)所有的出入口安全警衛(wèi),對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行管理;
5、協(xié)助處理緊急事件和人員的工傷事故;

任職資格:

1、30-45周歲,身高170cm以上。
2、有至少一年同等職位的工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神。

秩序維護(hù)

崗位職責(zé):
1、確實(shí)掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;
2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù),確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。
任職資格:
1、18—45周歲,身高168CM以上,身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排;
3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。

秩序特勤

崗位職責(zé): 

1、18—30周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正,形象氣質(zhì)佳;

2、熟悉安全制度及安全器材使用,以外時(shí)間及緊急事故之預(yù)防與安排;

 環(huán)境維護(hù)

1、55歲以下,身體健康,能吃苦耐勞。

2、待遇:面議,試用期滿買社保

公寓宿舍管理老師:

年齡:30-45周歲,初中以上學(xué)歷身、體健康。

工程維修、水電工

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng);

2、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 
任職資格:

1、身體健康,年齡在45歲以下;

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上電工證;

3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

項(xiàng)目主管/經(jīng)理

崗位職責(zé):
1、能編寫物業(yè)項(xiàng)目的工作指導(dǎo)書,以及項(xiàng)目的服務(wù)計(jì)劃,編制項(xiàng)目的預(yù)算;
2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人員管理、財(cái)務(wù)管理、物品管理和各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理;
3、能及時(shí)向各部門傳達(dá)公司各項(xiàng)工作會(huì)議的精神及頒布的制度,督促嚴(yán)格執(zhí)行;
4、落實(shí)人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保 潔、綠化養(yǎng)護(hù)、門衛(wèi)保安、衛(wèi)生消毒、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作;
5、審批房屋、公共設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃和業(yè)主/租戶裝修申請(qǐng),組織維修人員按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù),并檢查督促業(yè)主/租戶按規(guī)定進(jìn)行裝修;
6、對(duì)業(yè)主/租戶之間在物業(yè)使用中發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào);
7、接受街道和房地產(chǎn)管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,配合做好社區(qū)管理工作。
任職資格:
1、身體健康,形象佳,年齡30~45歲,男女皆可;
2、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)更佳;
3、五年以上高檔住宅物業(yè)(5萬元/平方米市場(chǎng)售價(jià))工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序;

4、有一定的公文寫作能力。注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

 
說明:
1、以上招聘崗位為公司直接招聘,一經(jīng)錄用公司將正式簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后公司為每一位員工提供多渠道的晉升空間和轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì),以及系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、其他福利:優(yōu)秀員工可享受公司帶薪省外旅游,滿一年員工享受生日禮品、節(jié)日禮品,年終可參加公司年會(huì)抽獎(jiǎng),寒暑發(fā)放降溫用品及防寒用品,國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日禮品等。
3、本招聘信息長(zhǎng)期有效。